육아휴직 신청까지 고민하시고 결정하느라 고생하셨습니다.
얼마전까지만해도 육아휴직 신청시 가까운 동사무서에 방문하셔야하는 번거로움이 있었는데, 이제는 모바일로도 손쉽게 접속하여 신청이 가능합니다.
이글을 끝까지 읽으셔서 간단하게 온라인으로 육아휴직 신청하셔서 승인나시기를 바랍니다.
육아휴직이란
육아휴직은 아시는것처럼 본인의 자녀 양육을 위하여 만8세 이하 또는 초등학교 2년 이하의 자녀가 있는 근로자가 최대 1년 6개월동안 휴직할 수 있는 제도 입니다.
특히 매해 신청방법과 자격요건 그리고 금액이 변경되니 새롭게 개정된 육아휴직 관련내용은 아래를 참고해주세요.
https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148939477
맞벌이 부부 육아휴직 합산 최대 3년 가능···오는 23일부터 시행
임신 초기 유산·사산 휴가가 5일에서 10일로 늘어나고 난임치료 휴가도 연간 3일에서 6일로 확대된다. 또한, 육아휴직 기간이1년에서 1년 6개월로 연장되고, 연장된 기간에도육아휴 - 정책브리핑
www.korea.kr
육아휴직 신청방법 (온라인)
이 글의 핵심인 온라인 신청방법을 안내 드리겠습니다.
먼저 육아휴직 신청방법은 온라인 또는 오프라인이 있는데 두개 다 모두 신청시 꼭 필요한 서류가 있습니다.
서류를 아직 준비 못하신분들은 육아휴직 신청 필수서류 내용을 확인하시고 아래의 첨부파일을 다운로드하셔서
작성하시고 온라인에 서류제출하시거나 오프라인으로 제출하시면 되겠습니다.
서류가 준비 되셨다면 먼저 모바일로 고용보험 어플을 링크로 다운받으시거나 또는 PC로 고용24에 접속합니다.
모바일 어플은 다음과 같습니다.
PC접속은 아래의 고용24 공식사이트에 접속하시면 되겠습니다.
모바일 기준으로 먼저 설명 도와드리겠습니다.
모바일 육아휴직 신청방법 (고용24)
어린아이 어르신모두 5분안에 가능할정도로 간단하니 이미지를 참고하시면서
하나씩 따라와주시면 육아휴직 신청 가능합니다. 알아보겠습니다.
다운받으신 어플을 통해 접속후 돋보기 모양에
위의 참고 사진과 동일하게 '육아휴직급여' 라고 검색합니다.
검색이후 위와같은 출산휴가, 육아휴직 카테고리를 확인할 수 있는데
아래 화살표 버튼을 터치하면 나타나는 육아휴직 급여 신청 버튼을 누릅니다.
신청버튼을 누르면 다음과같은 생체인증, 공동, 금융, 간편인증으로 로그인하라고 나오는데,
본인이 자주사용하는 방식으로 회원가입하시거나 이미 가입되신 분들은 로그인 진행하시면 되겠습니다.
저같은경우, 그냥 생체인증을 사용하는데 매번 번거롭게 아이디 비번 입력할 필요가 없어서
웬만하면 생체인증으로 등록하고 있습니다.
정상적으로 로그인에 성공하셨다면 이와 같은 육아휴직 급여신청 버튼이 자주찾는 서비스에 나타난것을 알 수 있습니다.
설령 안나온다 하더라도 위에 내용으로 검색하셔서 찾아 들어가시면 되겠습니다.
육아휴직 급여신청 버튼을 누르면 다음과 같은 안내 메세지가 나타나는데
보통은 다음과 같은 안내가 나옵니다.
확인서가 등록되지 않았습니다.
사업주가 확인서를 등록한 후 이용가능합니다.
이렇게 나온다면 본인의 회사에서 아직 등록하지 않았기 때문에 나타나는것인데
아직 회사에서 서류를 제출하지 않았기때문에 이렇게 요청드리면 되겠습니다.
1.휴직 확인서
2. 통상임금 자료
이후 활성화되어 다음으로 넘어가면 끝으로 접수센터를 선택할 수 있습니다.
본인이 육아휴직 신청 이력이 있으시다면 해당 고용센터로 신청하시고
처음 신청하시는 분들이라면 본인이 거주하고있는 곳에서 가까운 인근센터를 선택하시면 되겠습니다.
보통 신청 이후 2주만에 급여를 받을 수 있습니다.
육아휴직 신청방법 마무리
육아휴직 신청방법을 알아봤습니다. 위에 안내드린것처럼 매해 매시즌마다 정책이 변경될수 있기에
관심있으신 분들은 새로 개정된 사항을 확인하시고 진행하시는것을 권장드립니다.
서류가 없으신분들은 빠르게 위에서 다운받으셔서 원할히 신청하시기 바랍니다.
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